En la actualidad a las mujeres se les sigue haciendo difícil destacarse y liderar áreas dominadas completamente por hombre, principalmente si estas están relacionadas con la innovación y la creación.
Sin embargo, hay quienes a pesar de este obstáculo no se detienen, sino que por el contrario rompen barreras y motivan a otras mujeres a empoderarse, aportando sus ideas y su voz en momentos de cambios importantes en la sociedad.

Tal es el caso de Diana Rivas, directora de Gabinete de la Oficina Gubernamental de Tecnologías de la Información y Comunicación (OGTIC), quien en una entrevista con El Nacional nos cuenta como tuvo el privilegio de trabajar en la creación de la Política Nacional de Innovación presentada en el 2022 para que la República Dominicana se encamine hacia una verdadera transformación digital.
“Lo que más me llena de satisfacción y orgullo es haber trabajado en la co creación de la Política Nacional de Innovación, nuestra hoja de ruta en materia de innovación por los próximos 6 años.
Es un hijo para mí. Haber formado parte de la construcción de esta causa país fue un privilegio para mí, porque pude constatar las necesidades básicas que tenemos como sociedad para poder avanzar. Esto nos encamina a convertirnos en un país en vías de desarrollo a prueba de futuro lo cual me impulsa cada día a seguir comprometida con la causa.
Diana Rivas manifestó que desde la OGTIC se trabaja en la inclusión femenina en materia de innovación al resaltar que el rol de la mujer en esta área se encuentra evolucionando.
Reconoce que sigue siendo un reto que las mujeres se posicionen en el mundo digital, pero las llama a empoderarse.

«Debemos involucrarnos, atrevernos, formar parte, aportar nuestras ideas y nuestra voz en estos momentos de cambios importantes. Me honra escuchar que mi ejemplo puede servir de motivación a otras amigas y compañeras del día a día, a través de la entrega y dedicación, y el interés de que las cosas se hagan bien”, expresó.
Asimismo, indicó que: «Todos los proyectos que hemos y seguimos desarrollando desde la OGTIC involucran mujeres. Desde la iniciativa de cambiar la cultura interna de la organización, donde más del 43% del cuerpo directivo son mujeres, hasta la implementación de un centro de atención presencial, conocido como Punto GOB, donde todo el personal de la OGTIC es femenino», explicó Rivas.
La emprendedora Sostiene que se está avanzando hacia la igualdad de género también en la Ciencia y la Innovación en el país.
“Desde la OGTIC procuramos que los colaboradores tengan un espacio de trabajo en el que se sientan a gusto y comprometidos con la visión de esta nueva gestión, y que conozcan el impacto de su trabajo. Velamos porque los proyectos que lidera la entidad se materialicen en forma y tiempo, teniendo siempre una repercusión directa en la mejora de la calidad de vida de los dominicanos”
Finalmente destacó que es un privilegio constatar cómo, gracias al arduo trabajo que desarrollan desde el Gabinete de Innovación y Desarrollo Digital, la República Dominicana tiene una voz internacionalmente que sirve de guía, inspiración y motor para que otras naciones hagan suyas visiones nuestras. Ver que el trabajo constante y determinado rinde sus frutos, es satisfactorio y motivador.