En una entrevista con el reconocido escritor y conferencista internacional, Oswaldo Reyes Corona, se abordaron los desafíos de la planificación fiscal para la sucesión de empresas familiares. Reyes explicó cómo esta compleja tarea puede generar problemas a empresarios y asesores debido a la diversificación patrimonial y los distintos tratamientos fiscales en diferentes países.

Reyes Corona resaltó que la sucesión en las empresas familiares es un tema que muchos empresarios tienden a ignorar, considerándolo una preocupación lejana o incluso inapropiada. Sin embargo, advirtió que la falta de una planificación adecuada puede dar lugar a problemas importantes tanto para la empresa como para los seres queridos del empresario.

Según Oswaldo Reyes Corona, puede ser aún más complicado cuando se trata de un empresario que ha diversificado su patrimonio en múltiples países porque cada lugar presenta diferentes regulaciones fiscales y procedimientos sucesorios, lo que hace necesario un enfoque meticuloso para prever y resolver diversas cuestiones.

En particular, el reconocido experto advierte sobre las diferencias entre la forma en que se lleva a cabo la sucesión en Japón, España y México. Sorprendentemente, México es conocido por tener un régimen fiscal más favorable, mientras que en Estados Unidos, como en el caso del Estado de California, puede resultar en impuestos sustanciales que el empresario y sus herederos deben pagar.

“La sucesión es uno de los temas más complejos que siempre tenemos los fiscalistas enfrente y es el que menos le preocupa al empresario. Es increíble que estés con un empresario de 40 o 50 años y le dices que necesitamos empezar a planear la sucesión y se ríen y bromean. Pero hay muchas cosas enfrente que no ven pero que sí vemos nosotros y que en el día a día nos vamos dando cuenta de que tenemos que solucionarlas y si no prevemos, acarrea muchos problemas”, explica Reyes.

Oswaldo Reyes Corona destaca que una sucesión bien planeada es esencial para garantizar la continuidad del negocio y la estabilidad económica de los herederos, ya sean familiares o socios comerciales. Asimismo, aconseja a los empresarios jóvenes que consideren la importancia de la planificación fiscal desde temprana edad, ya que esto puede facilitar el proceso y asegurar un futuro más sólido para sus empresas.

“Es adecuado si se planifica la sucesión cuando no la necesitas, precisamente por eso, porque en el momento no la necesitas. Lo contrario sucede cuando se está en una mala situación y los malos sentimientos o pensamientos causan que hagas una mala sucesión y que genere más problemas, así que uno de los temas más importantes en la parte de lo que es la economía personal es planear tu sucesión”, enfatiza el escritor y conferencista internacional.