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Domínguez Brito: “Hay que respetar derechos de domésticas”

Domínguez Brito: “Hay que respetar derechos de domésticas”

Francisco Domínguez Brito

Santo Domingo.- El aspirante a la candidatura presidencial por Partido de la Liberación Dominicana (PLD), Francisco Domínguez Brito, pidió este miércoles que se hagan cumplir los derechos de las empleadas domésticas como lo establece la ley.

Consideró que en la realidad actual, las empleadas deben disponer de todos los derechos que se establecen en el mercado laboral y en el Código de Trabajo de la República Dominicana.

“Hay que crear las condiciones para que tengan su seguro médico. Crear las condiciones de manejo de vacaciones y de horarios, que toda empleada domestica entienda que ella dispone de todos los derechos de los que puede disponer cualquier empleado”, expresó el ex ministro de trabajo.

Al participar en el Almuerzo Semanal del Grupo de Comunicaciones Corripio, Domínguez Brito manifestó que el Estado debe crear las condiciones para que las empleadas cuenten con seguridad social.

“En su momento propuse, que el seguro subsidiado contributivo puede ayudar a las familias… La ley puede autorizar que se considere a la empleada como parte de la familia. Si yo tengo un seguro médico privado,  que la empleada que trabaja conmigo pueda tener algún tipo de cotización para su seguro”, explicó el político.

Sostuvo que contrario a lo que se dice, no solo los ricos tienen empleadas domésticas en el país, ya que la gente pobre tiene que pagarle a alguien para que le cuide a sus hijos.

Sobre la resolución

En una nota de prensa emitida ayer martes por el Ministerio de Trabajo se anunció  que se someterá a consulta pública una resolución que formalizará el trabajo doméstico, lo que puede traer consigo una ola de despido masivo de las trabajadoras.

El borrador de la resolución establece  que se busca mejorar las relaciones laborales a través de un contrato, así como fijar el tiempo de la jornada laboral, salarios, vacaciones y la protección a través del Sistema Dominicano de Seguridad Social a los trabajadores de este sector.

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Sobre la jornada de trabajo indica que el trabajo doméstico no podrá ser mayor de ocho horas diarias, ni mayor de 44 horas semanales, teniendo entre jornada y jornada un descanso obligatorio de no menos de nueve horas.

En cuanto al salario, este no podrá ser inferior al salario mínimo que para este sector dicte el Comité Nacional de Salarios y además serán aplicables los artículos 177 al 191 del Código de Trabajo, en relación a las vacaciones.

Según los datos del Banco Central para diciembre de 2021, la cantidad de mujeres en el trabajo doméstico ascendía a 239,022, mientras que los hombres a 20,216, para un total de 239,022 trabajadores en un sector ocupado mayormente por el sexo femenino.