Barrick Pueblo Viejo graduó, en la provincia Sánchez Ramírez, 44 jóvenes en el programa de capacitación Job Ready, iniciativa diseñada para preparar a nuevos talentos en áreas operativas clave para la industria minera.

El acto estuvo encabezado por Gisselle Valera, presidenta; Isaac Luciano, gerente general de Mina; Sandra Mesa, gerente de Recursos Humanos, miembros del equipo de Pueblo Viejo y los jóvenes graduados que concluyeron esta etapa formativa.

Desde su creación en el 2021, el programa Job Ready se ha consolidado como una plataforma efectiva para la formación técnica y la inserción laboral. A la fecha, 16 grupos y 250 participantes han completado el programa. De ellos, 214 han sido contratados por la empresa minera, alcanzando una tasa de inserción laboral de 86 %, uno de los principales indicadores de éxito de esta iniciativa.

En esta edición se certificaron 44 jóvenes, de los cuales 34 son mujeres, reflejando el compromiso continuo de la operación con la equidad. Gracias a programas como Job Ready, la participación femenina en la mina ha aumentado de un 3 % en 2019 a un 28 %, un hito significativo para la industria minera nacional.

Además del desarrollo profesional, Job Ready ha impactado en el bienestar y la economía de 22 comunidades vecinas.