Según expertos, los nuevos modelos de inteligencia podrían impactar la empleomanía en funciones administrativas, especialmente en la contabilidad.
Santo Domingo.– La inteligencia artificial se perfila como un desafío para numerosos trabajadores en distintas áreas, entre ellas la contabilidad, los servicios médicos y el sistema de justicia.
Según expertos, los nuevos modelos de inteligencia podrían impactar la empleomanía en funciones administrativas, especialmente en la contabilidad.
También se advierte sobre posibles afectaciones en empleos como los de secretarias, diseñadores, personal médico vinculado a la radiología y el diagnóstico, así como en arquitectura y servicio al cliente.
El deporte tampoco quedaría al margen. Se prevé que, en algunas disciplinas, los árbitros puedan ser sustituidos por sistemas automatizados. De hecho, cada vez es más frecuente que decisiones arbitrales sean revisadas o corregidas mediante herramientas tecnológicas.
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Diversos analistas sostienen que, aunque la inteligencia artificial permitirá a grandes empresas reducir costos operativos, también podría generar desempleo a escala global por la eliminación de puestos de trabajo.
En el ámbito militar, se proyecta una disminución significativa del personal en escenarios de guerra. El uso de drones en sustitución de tanques y otras unidades terrestres implicaría una menor necesidad de efectivos en el campo de batalla.
El avance científico, en este contexto, representa una herramienta para facilitar la vida humana, pero al mismo tiempo plantea retos importantes para la estabilidad laboral.
