En fecha 01 septiembre 2022 en actividad realizada en San Francisco de Macorís con la presencia del presidente abinader, el equipo del poder ejecutivo coordinado por el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps García dio a conocer los mecanismos para la formalización del trabajo doméstico, los que fueran diseñados interpretando voluntad política del presidente Abinader y en el contexto del marco legal vigente con énfasis en la ley 87-01, señaló que fue un proceso complejo logrado a través del consenso en el que participaron organizaciones sociales, sindicales y patronales, aprobado mediante Resoluciones del: Ministerio de Trabajo, Consejo Nacional de Seguridad Social y del Comité Nacional de Salario.
En estos mecanismos se pueden diferenciar dos elementos:
1.-) Laborales, como salario mínimo, delimitación de jornadas laborales, vacaciones, salario navidad, entre otros.
2.-) Seguridad Social como Seguro Familiar de Salud (SFS) Plan Básico de Salud (PBS) registro en la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) pensión, pensión de sobrevivencia, riesgos laborales entre otras.
Por otra parte, a objeto de mostrar la magnitud e impacto de la formalización del trabajo doméstico en la misma actividad el ministro de Economía Planificación y Desarrollo Pavel Isa Contreras, destacó, que el trabajo doméstico durante el 2021 significó la tercera rama de actividad económica más importante para la ocupación de las mujeres en el país, que este sector generó 245,102 empleos, de los cuales 226,262 fueron mujeres y 18,840 hombres.
Estos mecanismos para la formalización del trabajo doméstico es un legado invaluable de la gestión de gobierno del presidente abinader.
Las resoluciones establecen un plazo de tres meses para el inicio de su implementación, por tanto, será gradual y progresivo, de ahí que las instituciones involucradas en el proceso tienen como reto político vencer la resistencia al cambio y como reto técnico deberán ser creativos e innovadoras en atención de que no hay de donde copiar.
Este artículo tiene como propósitos:
a) agradecer al presidente Abinader por este legado invaluable.
b) Invitar a reflexionar a los funcionarios del sector salud e imitar al ministro de Trabajo e implementar propuesta salud que el presidente Abinader le hiciera al país y dejar de hacer mas de lo mismo (que no produce resultados diferentes).
Dr. Daniel Guzmán
